Не пропусти
Главная » Ваш юрист » Виды приказов по личному составу – образцы

Виды приказов по личному составу – образцы

Приказы по личному составу – это какие приказы?

Приказы по личному составу – это какие приказы? Раскрытию данной темы, а также вопросам о форме, содержании, регистрации и хранении приказов такого рода и будет посвящена наша статья.

Что относится к приказам по личному составу?

Приказ — это локальный организационно-распорядительный акт, в котором отражаются административные, организационные, управленческие и иные вопросы деятельности хозяйственного субъекта. Законодательно закрепленной классификацией приказов можно считать предложенное в п. 19 части 1.1 раздела 1 приказа Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 (ред. от 16.02.2016) деление их на следующие категории:Виды приказов по личному составу - образцы

  • приказы по личному составу (приказы по кадрам и учету кадров, кадровые приказы);
  • приказы по основной деятельности;
  • приказы по административно-хозяйственным вопросам.

С учетом данной классификации ответом на вопрос «Приказ по личному составу – это какой приказ?» может стать определение его как документа, которым оформляют решения, затрагивающие личные интересы работника. К таким актам относят, например, приказы о приеме на работу, поощрении, отпуске, переводе, увольнении и других моментах, связанных с трудовой деятельностью сотрудника. Перечень приказов по кадрам является открытым, кадровая служба сама определяет список необходимых для конкретного предприятия локальных актов.

Свободные и унифицированные формы приказов, их содержание

Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» введены образцы приказов по личному составу (учету кадров). К указанным документам относятся:

  • приказы о приеме на работу;
  • приказы о переводе;
  • приказы об отпуске;
  • приказы о командировке;
  • приказы о поощрении;
  • приказы об увольнении.

Однако соблюдать названные формы, согласно Информации Минфина России № ПЗ-10/2012 «О вступлении в силу с 1 января 2013 г. Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”», необязательно. То есть работодатель при желании может создавать и использовать свои бланки приказов — и это удобно, поскольку помимо перечисленных выше существует масса других моментов, которые также должны быть отражены в соответствующих приказах. Например, на практике часто издаются приказы:

  • о взыскании;
  • совмещении;
  • замещении;
  • привлечении к сверхурочным работам;
  • надбавке;
  • дежурстве и др.

При этом самостоятельно разработанные акты должны содержать определенный набор реквизитов (ч. 2 ст. 9 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ). К ним относятся:

  1. Наименование приказа.
  2. Дата составления.
  3. Наименование предприятия.
  4. Содержание (обстоятельства) факта хозяйственной деятельности.
  5. Денежная или натуральная величина описываемого явления.
  6. Данные сотрудника, интересы которого затрагивает документ.
  7. Подпись лица, которое заверяет кадровые приказы.

Также при составлении приказов можно руководствоваться ГОСТом Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 № 65-ст. Хотя этот акт носит рекомендательный характер, в нем раскрыты все правила образцового оформления документов, которые следует применять в целях достижения единообразия делопроизводства.

В крупных организациях дополнительно существует процедура визирования проектов приказов. К числу сотрудников, согласовывающих приказы по учету кадров, обычно относятся:

  • начальник кадровой службы;
  • бухгалтер;
  • непосредственный начальник работника, в отношении которого издан приказ;
  • юрист.

После визирования документ подписывает или отправляет на доработку руководитель предприятия.

Далее приводим пример приказа, составленного в свободной форме с соблюдением всех реквизитов (номера реквизитов указаны верхним индексом).

Пример приказа

Общество с ограниченной ответственностью

«Региональный фонд недвижимости» 3

О admin

x

Check Also

Как организовать и провести свадьбу за границей

Как правильно организовать и провести свадьбу за границей? Свадьба должна стать незабываемым событием и пройти на высшем уровне. Так думают, пожалуй, все влюбленные. Сегодня молодые люди имеют массу возможностей, чтобы ...

Как определяются допустимые условия труда?

Как определяются допустимые условия труда? Допустимые условия труда представляют собой одну из возможных классификаций, получаемых при аттестации рабочих мест. О допустимой трудовой среде расскажем подробнее в этой статье. Зачем устанавливается ...

Как определяется отпуск военнослужащего по контракту

Отпуск военнослужащего по контракту: порядок и правила предоставления Военные, несущие службу по контракту, обладают всем комплексом прав и обязанностей на основании Конституции РФ и ведомственных актов о статусе этой категории ...

Как определяется действительная стоимость доли участника?

Как определяется действительная стоимость доли участника? Выплата компенсации за долю в ООО — правовые основы Положения п. 1 ст. 26 федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № ...

Как определить степень родства?

Как определить степень родства? Степень родства определяется количеством рождений, которые отделяют людей от общего предка. Степенью родства принято обозначать только кровные отношения; те же связи, что возникают в результате брака ...

Как определить период работы для расчета отпуска?

Период, за который предоставляется очередной отпуск За какой период предоставляется очередной отпуск как одна из форм реализации права на отдых? Для ответа на этот вопрос недостаточно обратиться к ТК — ...

Как опломбировать счетчики на воду?

Как опломбировать счетчики на воду? Опломбировать счетчики на воду необходимо сразу же после их установки. Как именно это делается — вы узнаете из статьи. Зачем нужна опломбировка счетчиков воды? В ...

Как оплачивается учебный (ученический) отпуск?

Как оплачивается учебный (ученический) отпуск? Как оплачивается учебный отпуск , работающие студенты начинают задумываться ближе к началу очередной сессии. Как оплачивается учебный отпуск , если сотрудник поступает в учебное заведение, ...

Как оплачивается работа в праздничные дни?

Как оплачивается работа в праздничные дни? Работа в праздничные дни не самое радостное занятие для сотрудников, и чтобы их мотивировать работодатель может увеличивать оплату труда за это время. Но на ...

Как оплачивается отпуск по беременности и родам?

Как оплачивается отпуск по беременности и родам? Как оплачивается отпуск по беременности и родам? Кто, за чей счет и кому производит выплаты? В каких случаях срок получения этих выплат можно ...

Как оплачивается неотгуленный отпуск при увольнении ?

Как оплачивается неотгулянный отпуск при увольнении в 2017-2018 годах? Как оплачивается неотгулянный отпуск при увольнении в 2017-2018 годах — разберемся в этом подробнее. Выясним, как вычислить количество дней неиспользованного отпуска, ...

Как оплачивается командировка на один день?

Как оплачивается командировка на один день? Командировка на один день как оплачивается – вопрос, интересующий финансовых работников и сотрудников, которые отправляются в однодневные служебные поездки. Можно ли рассчитывать на оплату ...

Как оплачивается и рассчитывается больничный лист

Как оплачивается и рассчитывается больничный лист в 2018 году, порядок заполнения Как оплачивается больничный лист в 2018 году интересует многих. Для того чтобы больничный оплачивался своевременно и в полной мере, ...

Как оплачивается декретный отпуск в годах?

Как оплачивается декретный отпуск в 2017-2018 годах? Что такое декретный отпуск? Такого понятия, как декретный отпуск, современное российское законодательство не содержит. Зато Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ определяет ...

Как оплачивается больничный после декретного отпуска?

Как оплачивается больничный после декретного отпуска? Как оплачивается больничный после декретного отпуска, как рассчитывается средний заработок сотрудника в этом случае, в какие сроки производится выплата? Обо всем этом и многом ...

Как оплатить коммунальные услуги (квартплату) без комиссии онлайн?

Как оплатить коммунальные услуги (квартплату) без комиссии онлайн? Оплатить квартплату через интернет может любой гражданин, имеющий компьютер с выходом в интернет. Внесение платежей производится на основании платежного документа, содержащего номер ...

Как обратиться в Роспотребнадзор

Как обратиться в Роспотребнадзор Открылась парикмахерская в глухом подвале, нет ни вентиляции, никаких документов, я так думаю, дышать тяжело, а ведь там жилой дом, электрик там явно не был, провода ...

Как обеспечивается тайна усыновления

Как обеспечивается тайна усыновления/удочерения в России? Тайна усыновления в России обеспечивается после вынесения решения суда о передаче ребенка в новую семью. Несмотря на то что у родителей есть право рассказать ...

Как обеспечивается и для чего нужна трудовая дисциплина?

Как обеспечивается и для чего нужна трудовая дисциплина? Мероприятия по укреплению трудовой дисциплины — это совокупность действий, позволяющих создать на предприятии условия, в которых работники будут трудиться с соблюдением установленных ...

Как нотариусы обеспечивают безопасность купли-продажи квартиры с 1 июня

Как нотариусы обеспечивают безопасность купли-продажи квартиры с 1 июня Федеральная нотариальная палата России (ФНП) в письме от 20.06.2018 № 3041/03-16-3 дала пояснения о применении нотариусами новых норм Гражданского кодекса, регулирующих ...

Как начисляется субсидия многодетной маме

Как начисляется субсидия многодетной маме Добрый день! Я многодетная мама, была приостановлена выплата субсидий за ЖКХ, написала заявление на восстановление, всё подтвердили, что выплаты будут. Писала заявление в начале-середине декабря ...

Рейтинг@Mail.ru