Главная 7 Образцы документов 7 Приказ об увольнении – унифицированная форма

Приказ об увольнении – унифицированная форма

Есть ли унифицированная форма приказа об увольнении?

Приказ об увольнении — это обязательный документ, издание которого завершает процедуру расторжения трудового договора. Из нашего материала вы узнаете, существует ли унифицированная форма такого приказа и как ее заполнить.

Элементы приказа на увольнение Т-8 и его образец

Форма приказа об увольнении Т-8 утверждена Госкомстатом в 2004 году и с тех пор не менялась. Она предусматривает целый ряд реквизитов, подлежащих обязательному рассмотрению. Так, приказ об увольнении должен содержать:

Приказ об увольнении - унифицированная форма

  1. Наименование организации.
  2. Номер и дату составления.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Последний рабочий день и дата составления приказа об увольнении могут отличаться.

  1. Наименование документа.
  2. Реквизиты расторгаемого трудового соглашения. Эту графу можно оставить незаполненной, если работник трудоустраивался до октября 1992 года (именно тогда была установлена обязанность работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками).
  3. Ф. И. О. и табельный номер работника.
  4. Сведения о подразделении организации, где был трудоустроен сотрудник: бухгалтерия, отдел продаж и т. д., а также о занимаемой им должности.
  5. Основание для увольнения (формулировка должна соответствовать прописанной в статье ТК РФ, при этом указывается номер конкретной нормы).
  6. Основания для издания приказа (заявление работника, приказ о сокращении штата и т. д.).
  7. Подпись руководителя либо иного правомочного лица.
  8. Подпись сотрудника, свидетельствующая об ознакомлении с документом.

ВАЖНО! Составляя приказ об увольнении сотрудника — члена профсоюза по решению работодателя, необходимо заполнить графу о мотивированном мнении профсоюза, выраженном в письменной форме.

Где скачать актуальный образец приказа об увольнении 2016-2017 годов

Приказ об увольнении - унифицированная форма

В Сети нетрудно найти саму форму Т-8 и даже заполненный образец, но использовать стоит только тот, который полностью соответствует требованиям Госкомстата. Именно такой приказ об увольнении предложен вашему вниманию на нашем сайте.

Остается добавить, что, несмотря на наличие унифицированной формы приказа об увольнении, ее применениене является обязательным.То есть работодатель при желании и необходимости вправе разработать собственный бланк или адаптировать форму Т-8 под особенности конкретной компании.

О admin

x

Check Also

Порядок заключения международного договора

Порядок заключения международного договора Порядок заключения международного договора между государствами четко регламентирован положениями Венской конвенции о праве международных договоров от 23.05.1969. Возможно заключение таких договоров и между юридическими лицами. В ...

Положение об оплате труда для коллективного договора

Положение об оплате труда для коллективного договора Коллективный договор и Положение об оплате труда являются одними из основополагающих локальных нормативных актов, устанавливающих определенные правила на предприятии в сфере оплаты труда. ...

Подписание договора по доверенности от юридического лица

Подписание договора по доверенности от юридического лица Уполномоченные на подписание договора лица Согласно п. 1 ст. 53 ГК РФ (далее — Кодекс) сведения о лице, которое уполномочено выступать от имени ...

Подводные камни договора долевого участия в строительстве

Подводные камни договора долевого участия в строительстве Договор долевого участия являет собой непременную документацию при оформлении инвестиционного содействия граждан в застройке жилья. Покупка жилища даже при помощи вкладов, позволяющих обрести ...

Письмо о расторжении договора об оказании услуг

Письмо о расторжении договора об оказании услуг, образец письма Для договоров оказания услуг, специальными нормами ГК, предусмотрена возможность отказаться от исполнения договоренности в одностороннем порядке вне зависимости от причин отказа. ...

Отчет о выполнении коллективного договора на предприятии

Отчет о выполнении коллективного договора на предприятии Отчет о выполнении коллективного договора на предприятии (в организации) — это документ, отражающий степень социальной ответственности администрации перед своими сотрудниками. О содержании и ...

Отличия реального договора от консенсуального

Отличия реального договора от консенсуального Чем отличается реальный договор от консенсуального? Отечественное гражданское законодательство не содержит определения реальных и консенсуальных сделок, однако в теории права такие понятия повсеместно применяются. Реальность ...

Отличие служебного контракта от трудового договора

Отличие служебного контракта от трудового договора Трудовой контракт — понятие, виды, правовое регулирование Понятие трудового договора приводится в ст. 56 ТК РФ: это соглашение между сторонами трудовых правоотношений (работодателем и ...

Отличие лицензионного договора от договора коммерческой концессии

Отличие лицензионного договора от договора коммерческой концессии Отличие лицензионного договора от договора коммерческой концессии (франчайзинга) состоит не только в их названиях, но и в ряде признаков, характерных для каждого из ...

Отличие договора поставки от купли-продажи

Отличие договора поставки от договора купли-продажи Принципиальные отличия договора поставки от купли-продажи Согласно статье 454 ГК РФ договор купли-продажи предполагает обязательство продавца передать обозначенный в контракте товар покупателю, который, в ...

Отличие договора подряда от договора оказания услуг

Отличие договора подряда от договора оказания услуг Отличие договора подряда от договора оказания услугсостоит не только в способе его исполнения, но и в результатах, условиях и мн. др. Обо всем ...

Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора

Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора Налоговый учет неустойки за нарушение условий договора: действия управомоченной стороны Налоговые последствия можно рассматривать отдельно для управомоченной стороны сделки (получателя неустойки) и обязанной ...

Документы для заключения договора – перечень

Документы для заключения договора – перечень Документы для заключения договора предоставляются контрагентами на стадии подписания соглашения. Законодательно перечень таких документов не утвержден, поэтому стороны обговаривают этот вопрос заранее. В статье ...

Что это такое – цессия (договор цессии)?

Что это такое – цессия (договор цессии)? Договор цессии в Гражданском кодексе упоминается как аналог понятия «уступка требования», но при этом не выделяется в отдельный вид сделок. Договору цессии отвечает ...

Что такое и как составить договор безвозмездного найма жилого помещения?

Что такое и как составить договор безвозмездного найма жилого помещения? Договор безвозмездного найма жилого помещения регламентирован главой 36 Гражданского кодекса. Но зачем нужен договор, если речь идет о бесплатном пользовании ...

Что такое и как заключить гражданско-правовой договор?

Что такое и как заключить гражданско-правовой договор? Гражданско-правовой договор — это, строго говоря, любой договор, который регулируется нормами гражданского права. При этом чаще всего данный термин выражает отличие некоторых договоров ...

Что такое договор (оферта) на оказание услуг?

Что такое договор (оферта) на оказание услуг? Что такое договор оферты на оказание услуги как его составить, расскажем в нашей статье. Кроме того, в публикации представлен образец договора и описываются ...

Что собой представляет договор розничной купли-продажи?

Что собой представляет договор розничной купли-продажи? Договор розничной купли-продажи — один из самых распространенных на практике договоров. Пожалуй, не найдётся такого человека, который хотя бы раз не покупал по нему ...

Чем отличается договор от соглашения?

Чем отличается договор от соглашения? Принципиальное отличие договора от соглашения В соответствии со статьей 420 ГК РФ договором следует считать соглашение, которое порождает новые либо изменяет или прекращает уже возникшие ...

Чем отличается договор от контракта?

Чем отличается договор от контракта? Чем отличается договор от контракта? Существует множество версий ответа на этот вопрос, большинство которых ошибочны. Чем отличается договор от контракта, в чем заключаются эти отличия ...

Трудовой договор с директором по совместительству

Трудовой договор с генеральным директором по совместительству Трудовой договор с генеральным директором по совместительству — документ, составляемый при привлечении к руководству организацией стороннего специалиста. О требованиях, порядке и особенностях составления ...

Рейтинг@Mail.ru